Módulos Resultados Conformidade FAQ
Plataforma de controle de ponto para operação real

Jornada, fechamento e evidências no mesmo fluxo operacional.

O PontoPro Digital conecta RH, gestor e colaborador em uma rotina única: registro com foto e GPS, aprovações, banco de horas, fechamento mensal, auditoria e espelho em PDF pronto para conferência.

Explorar módulos
Web e app no mesmo ciclo Fechamento com rastreabilidade Espelho com PDF oficial
1 fluxo para ponto, ajuste, fechamento e assinatura
3 perfis RH, gestor e colaborador com visão separada
100% do espelho preparado para PDF e conferência
Painel operacional
Radar da operação do mês
Ciclo em andamento
Colaboradores 128 ativos no período corrente
Solicitações 24 7 ainda exigem decisão
Banco de horas +42h saldo consolidado do grupo
Espelhos 100% prontos para emissão
Fila crítica do dia 5 ocorrências
Batidas incompletas2
Férias aguardando RH1
Geofence divergente2
Fechamento 30/03/2026
Auditoria 12 eventos
Assinaturas 84 concluídas
App do colaborador
Registro validado
Entrada registrada às 08:01
GPS validado dentro da cerca
Entrada08:01
Saída almoço12:03
Retorno13:05
Solicitações
Aprovação com trilha
Aprovada
Ajuste de marcação
Registro corrigido com trilha de aprovação
Aguardando RH
Pedido de férias
Venda de 10 dias incluída na solicitação
Feito para operação com ponto, fechamento e evidência no mesmo lugar
RH + Operação
Registro com foto
GPS e cerca
Espelho em PDF
Banco de horas
Trilha auditável
WebRH, gestor e operação na mesma base
Appcolaborador com foto, GPS e solicitações
PDFespelho, fechamento e exportações oficiais
LGPDdados controlados por perfil, módulo e empresa
Como a operação evolui

Menos planilha paralela, menos retrabalho e mais previsibilidade no fechamento.

A landing agora mostra o sistema como ele realmente é usado: entrada do colaborador, aprovação do gestor, revisão do RH e emissão final com evidência.

Capítulo 1

Registro com contexto

O ponto não entra solto. Pode levar foto, GPS, cerca e histórico por colaborador para reduzir dúvida na conferência.

Capítulo 2

Solicitação com fluxo

Ajuste, férias, folga, abono e atestado entram no fluxo de decisão correto, com observação, anexo e status por perfil.

Capítulo 3

Fechamento com evidência

O RH fecha o ciclo, revisa auditoria, libera espelho para assinatura e exporta o material sem remontar o mês fora do sistema.

Módulos principais

Um conjunto de módulos que conversa como uma única operação.

Em vez de telas isoladas, o produto foi estruturado para que cada etapa alimente a próxima: ponto, jornada, solicitação, fechamento e documento final.

Ponto com foto e GPS

Registro pelo app ou web com contingência, cerca geográfica, validação por zona e histórico centralizado.

Espelho com assinatura

PDF do espelho, disponibilização por RH e assinatura do colaborador com status do mês.

Banco de horas e regra da empresa

Saldo consolidado, débitos do espelho, horas extras e intrajornada calculadas conforme a lógica operacional de cada contrato.

Solicitações e aprovações

Ajuste, inclusão, atestado, abono, férias e folgas com trilha por perfil e anexos vinculados.

Fechamento do ciclo

Checklist de fechamento, reabertura controlada, auditoria do ciclo e exportação em PDF/XLSX.

Permissões granulares

Controle por módulo e ação para RH, gestor e administração, com front e backend respeitando a matriz.

Resultados esperados

O ganho aparece quando o fechamento para de depender de memória, conversa solta e conferência manual.

Fechamento mais rápido

Menos retrabalho na montagem do espelho porque ponto, solicitação e auditoria já chegam no mesmo contexto.

Mais clareza por perfil

RH vê a operação completa, gestor acompanha equipe e colaborador opera o que é dele sem abrir o resto do sistema.

Menos divergência no fim do mês

O histórico fica concentrado no próprio ciclo e reduz a necessidade de reconstruir o que aconteceu depois.

★★★★★

“O valor do sistema está em conseguir fechar o período com mais evidência e menos improviso operacional.”

Operação de RH Fluxo com ponto, ajustes e espelho
★★★★★

“A visão por perfil deixa o gestor operando o que importa e evita o RH virar gargalo para qualquer ajuste simples.”

Gestão operacional Aprovação e acompanhamento da equipe
Por perfil

Cada papel entra na mesma plataforma, mas com responsabilidades bem separadas.

RH / Admin

Fecha o ponto com segurança

Controla colaboradores, jornadas, espelhos, férias, afastamentos, relatórios e auditoria do ciclo.

  • Fechamento mensal com revisão
  • Espelho em PDF e assinatura
  • Permissões e configuração operacional
Gestor

Aprova e acompanha equipe

Opera solicitações, sobreaviso, férias da equipe e indicadores da jornada sem acessar tudo do RH.

  • Minha equipe e ocorrências
  • Pedidos próprios de férias e folga
  • Sobreaviso e aprovação operacional
Colaborador

Registra, acompanha e assina

Marca ponto, acompanha a jornada, envia solicitações e assina o espelho do mês quando liberado.

  • Ponto com foto e GPS
  • Minha Jornada com horas extras intrajornada
  • Solicitações, férias e espelho
Conformidade e confiança

Projetado para empresas que precisam fechar a folha com rastreabilidade e material de conferência.

Trilha auditável

Fechamento, reabertura, solicitações, assinatura de espelho e ações críticas ficam registradas com usuário, data e detalhe.

Portaria 671 e espelho

Espelho por colaborador, exportação em PDF e evidência operacional para conferência mensal.

Cerca geográfica

Associe colaboradores a zonas específicas, desenhe área no mapa e só valide GPS para quem realmente precisa.

Relatórios e exportações

PDF e XLSX para relatórios, auditoria do ciclo e espelhos, sem depender de exportações soltas em texto.

FAQ

Perguntas que normalmente aparecem antes da implantação.

O colaborador precisa usar o app?

Não. O sistema aceita operação pelo web e pelo app. A empresa define o canal principal e as exigências de foto, GPS e cerca.

Dá para controlar por local?

Sim. É possível vincular o colaborador a uma zona de ponto com raio ou polígono desenhado no mapa.

Como funciona o fechamento?

O fechamento do ciclo usa confirmação reforçada, trilha de auditoria e exportação do histórico do período.

O espelho pode ser assinado?

Sim. O RH disponibiliza o mês para assinatura e o colaborador confirma o espelho diretamente na jornada.

Pronto para operar

Coloque a rotina de jornada, aprovação e fechamento dentro de um fluxo único e mais profissional.

Entre na plataforma para acessar os módulos de ponto, jornada, solicitações, auditoria, fechamento, espelho e app do colaborador dentro da mesma identidade operacional.

Dashboard

Dashboard

Hoje •

Indicadores do dia
Total funcionários
0
Base ativa
Presentes
0
No expediente
Ausentes
0
Sem marcação
Atrasados
0
Fora do horário
Em intervalo
0
Almoço / pausa
HE hoje
0h
Acumulado do dia
Operação do RH
Pendências críticas
Fila do dia
Pontos divergentes
Últimas marcações
FuncionárioTipoHorárioStatus
Solicitações pendentes
FuncionárioTipoDataAção
Fechamento de ponto
Fechamento e reabertura seguem no módulo específico.

Master

Catálogo de empresas, planos e recursos do produto

Empresas cadastradas
0
Base total no catálogo master
Empresas ativas
0
Prontas para operação
Fluxo RH direto
0
Empresas sem gestor no fluxo
Empresa ativa
—
Configuração aplicada neste ambiente
Painel master
Cadastre novas empresas, defina o plano, habilite módulos e escolha o fluxo com ou sem gestor.
Nova empresa
Esses dados ficam separados da operação da empresa atual. Depois você aplica a configuração neste ambiente.
Empresas cadastradas
Escolha a empresa, revise o plano e aplique a configuração ativa deste ambiente.

Fechamento de ponto

Fechamento mensal, reabertura controlada e trilha de auditoria

Operação mensal
Conferência do período, fechamento, reabertura e resumo por colaborador.
Fechamento
Operação do período
Escolha o mês, registre a observação e execute fechamento, reabertura ou o pacote final.
Contabilidade
Arquivo consolidado
Use o PDF ou XLSX do mês para conferência da folha e envio externo.
Governança
Períodos e auditoria
Consulte períodos controlados e o histórico de fechamento do ciclo.
Etapa principal
Operação do período
mês controlado
Saída para folha
Arquivo da contabilidade
Consolidado mensal para folha, conferência contábil e envio externo do período selecionado.
horas trabalhadas extras e adicional noturno faltas e abonos horas extras intrajornada sobreaviso e saldo banco
Este é o arquivo consolidado do mês para RH e contabilidade. Ao baixar, o navegador salva em `Downloads` com o nome do período.
ColaboradorSetorHoras trabal.Horas noturnasAdic. not. 70%HE 50%HE 55%HE 75%HE 100%DSRDesc. DSRFaltas abon.Outros abonosHEINTRA 55%HEINTRA 75%HEINTRA 100%SobreavisoDébitoFaltasSaldo bancoTratamento bancoBaixaStatus
Últimos movimentos
Auditoria recente
Visão de controle
Períodos controlados
MêsStatusFechado porReaberto porObservação
Auditoria do ciclo
Eventos, responsáveis e histórico do fechamento mensal.
Auditoria do ciclo
Histórico específico de abertura, fechamento e reabertura dos períodos.
Eventos do ciclo
0
Ações registradas
Usuários
0
Responsáveis distintos
Hoje
0
Movimentos de hoje
Reaberturas
0
Períodos reabertos
DataUsuárioAçãoMêsDetalhes

Auditoria

Pontos divergentes, incompletos ou pendentes de correção

Conferência de ponto

Veja somente dias com inconsistência real.

Esta tela mostra entradas sem saída, intervalo incompleto, falta sem justificativa, marcação duplicada e ajustes pendentes que afetam o fechamento.

Colaborador Dia do ponto Divergência
Divergências
0
Colaboradores
0
Hoje
0
Críticos
0
Filtros da auditoria
Filtre por colaborador, tipo de divergência, gravidade ou data.
Divergências do ponto
Somente inconsistências reais conforme os filtros selecionados.
Como ler
AltaSem saída, falta ou intervalo incompleto.
MédiaDuplicidade, ajuste pendente ou ordem incorreta.
BaixaExcesso de marcações ou inconsistência leve.
Logs de solicitação, aprovação e ações administrativas continuam registrados, mas não aparecem mais nesta aba.
Acessos recentes
DataE-mailPerfilIPStatusDispositivo

Funcionários

Gerenciamento completo da equipe

Quadro da equipe
Indicadores rápidos, filtros e tabela centralizada de cadastro dos colaboradores.
Ativos
0
Sem gestor
0
Gestão e RH
0
Busca e filtros
Refine a lista por setor, status, perfil e vínculo com gestor.
FuncionárioMatrículaCargoSetorGestorPerfilJornadaAdmissãoStatusAções
0 resultado(s)

Cercas geográficas

Cadastre zonas de ponto e vincule aos colaboradores que precisam usar GPS

Zona de ponto
Use esta opção quando a empresa quiser validar GPS apenas na chegada e na saída, liberando as batidas de almoço.
No modo raio, clique no mapa para marcar o centro. No modo polígono, clique para adicionar vértices e use “Fechar polígono” para concluir a área. Depois de concluído, clique perto de uma aresta para inserir um novo ponto no meio do polígono.
Colaboradores vinculados
Nenhum colaborador vinculado a esta zona.
Zonas cadastradas
Nome Setor Raio Vinculados Status Ações

Registrar Ponto

Marque sua jornada de trabalho

00:00:00
—
Trabalhando
Contingência para falha no app
Se o app do celular não funcionar, você pode registrar o ponto por aqui e informar o motivo da contingência.
Foto da marcação
Você pode registrar o ponto com foto para evidência da marcação.
Depois da marcação, a foto fica vinculada ao registro e pode ser consultada em Registros de Ponto.
Marcações de hoje
Entrada
--:--
Saída almoço
--:--
Retorno
--:--
Saída
--:--
Resumo do dia
Horas trabalhadas
0h 00m
Jornada
8h 00m
Progresso da jornada
Histórico da semana

Minha equipe

Acompanhamento do time sob sua responsabilidade

Operação do gestor
Solicitações, ocorrências, indicadores e leitura do time num único painel.
ColaboradorTipoDataJustificativaStatusDecisãoAção

Indicadores

Visão consolidada do desempenho e atenção da equipe

Equipe ativa
0
Colaboradores vinculados
Pendências
0
Solicitações e alertas
Ocorrências
0
Atrasos e inconsistências
Banco de horas
+0h 00m
Saldo da equipe
Situação da equipe
Alertas prioritários

Férias e folgas

Gerenciamento da programação e acompanhamento do time

A planejar
0
Aguardando gestor
0
Aguardando RH
0
Programadas
0
Férias a planejar
Aguardando gestor
Aguardando RH
Programadas

Sobreaviso

Lançamento e acompanhamento dos períodos de disponibilidade da equipe

Controle de Jornada

Horas, banco de horas e inconsistências

Horas trabalhadas
0h
Sem dados ainda
Horas extras
0h
Sem dados ainda
Faltas
0
Sem dados ainda
Banco de horas
+0h 00m
Saldo inicial zerado
Visão operacional do banco de horas
Filtros rápidos, saldo da equipe e principais movimentos
Movimentos
0
Sem lançamentos
Créditos
+0h 00m
Saldo positivo filtrado
Débitos
-0h 00m
Saldo negativo filtrado
Saldo filtrado
+0h 00m
Equipe filtrada
Resumo operacional
Saldos por colaborador
Lançamento manual de banco de horas
Movimentações recentes do banco
Créditos e débitos já lançados
ColaboradorSetorDataTipoHorasMotivo
Espelho de Ponto
Conferência diária das marcações, intervalos, horas extras e ocorrências do período selecionado.
Cada linha representa um dia do mês. Campos vazios aparecem como “—” quando a marcação não foi registrada naquele dia.
DataDiaEntradaS. AlmoçoR. AlmoçoSaídaH. Trab.HEINTRAInt. Prev.Int. Real.HEOcorrênciaStatus

Relatórios

Análises e exportações do sistema

Operacionais
Visões para conferência diária, jornada e banco de horas.
Ponto por funcionário
Espelho mensal individual
PDFXLSX
Atrasos e faltas
Por período e setor
PDFXLSX
Horas extras
Detalhado por colaborador
PDFXLSX
Banco de horas
Saldo consolidado
PDFXLSX
Por setor
Frequência por departamento
PDFXLSX
Marcações por dia
Registro bruto por evento
PDFXLSX
Analíticos
Resumos gerenciais, ausências e leitura sintética do período.
Absenteísmo
Atrasos, faltas e afastamentos
PDFXLSX
Eventos
Solicitações, férias e ocorrências
PDFXLSX
Espelho sintético
Resumo mensal consolidado
PDFXLSX
Relatório selecionado
Ponto por funcionário
Selecione o relatório desejado acima e ajuste os filtros para gerar ou visualizar os dados do período.
PDF e XLSX disponíveis para o relatório atual.
Selecione um filtro para visualizar os dados.
Pré-visualização do relatório
Gráfico de frequência mensal

Conformidade

Artefatos operacionais e documentos ligados à Portaria 671

REP e artefatos regulatórios
Área própria para AFD, AEJ, conformidade REP e documentos administrativos de suporte.
AFD básico
Arquivo fonte de dados do período
PDFXLSX
AEJ básico
Jornada consolidada do período
PDFXLSX
Conformidade REP
Visão consolidada dos artefatos operacionais
PDFXLSX
Consulta de conformidade
Documento selecionado
Conformidade REP
Resumo
Selecione um artefato para visualizar os dados.
Escopo
PDF e XLSX disponíveis para os artefatos operacionais.
Pré-visualização do artefato

Gráficos

Painel analítico da operação com leitura rápida por período, setor e colaborador

Filtros e leitura executiva
Selecione o período e refine a visão para analisar absenteísmo, banco, eventos e intensidade de marcações.
Atrasos
0
no período filtrado
Faltas
0
apontadas no período
Saldo banco
+0h 00m
créditos menos débitos
Eventos
0
solicitações, férias e afastamentos
Visões analíticas
Comparação por semana, setor e distribuição de eventos para leitura gerencial.
Absenteísmo por semana
Banco de horas por setor
Eventos operacionais
Marcações por dia

Afastamentos e licenças

Controle de atestados, licenças e afastamentos formais

Ativos
0
Encerrados
0
Cancelados
0
Total de dias
0
A vencer
0
Com anexo
0
Registro e filtros
Lançamento de novos afastamentos e refinamento da consulta por tipo, status e período.
Novo afastamento
Filtros
Acompanhamento operacional
Resumo do período e tabela consolidada dos afastamentos cadastrados.
Resumo operacional
ColaboradorSetorTipoPeríodoDiasStatusAnexosObservaçãoAções

Solicitações

Pendentes
0
Aprovadas
0
Recusadas
0
Com anexo
0
Pendentes há 3+ dias
0
Busca e filtros
Acompanhamento operacional
Resumo operacional
FuncionárioSetorTipoPeríodoAnexosJustificativaStatusAprovadorDecisãoAções

Registros de Ponto

Busca e filtros
Acompanhamento operacional
Resumo dos registros filtrados
FuncionárioMatrículaData/HoraTipoLocalDispositivoFotoHashStatusAções

Configurações

Jornadas ativas
0
Escalas disponíveis para a operação
Validade do banco
0 meses
Prazo máximo para compensação
Tolerância de atraso
0 min
Antes de sinalizar ocorrência
Contato do RH
—
Recebe alertas e notificações
Identidade e regras da empresa
Dados da empresa
Banco de horas
Horas extras
Percentuais-base usados na apuração das horas extras normais da empresa.
Horas extras intrajornada
A intrajornada é a diferença entre o intervalo previsto e o intervalo realmente feito. Ex.: previsto 2h, realizado 1h, paga 1h.
Domingos são tratados à parte na apuração, conforme a regra da empresa.
Regras do banco
Prazo de validade e teto máximo para o saldo acumulado.
Escalas e alertas
Jornadas de trabalho
Tolerâncias e alertas

Permissões

Governança de acesso
Permissões granulares

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